迅速找到人才的核心途径是加入或创建一个强大的联盟。游戏内的联盟系统是人才聚集的主要平台，排名靠前的联盟通常拥有活跃度高、经验丰富的玩家群体，这些联盟不仅能提供丰富的资源援助，还会定期组织集体活动，通过联盟聊天频道可以快速结识技术娴熟的队友。加入这类联盟需要关注王国排行榜，优先申请那些标注招募活跃玩家且联盟科技等级较高的团体。
社交媒体和游戏论坛是另一个高效的人才招募渠道。许多顶级联盟会在官方贴吧、NGA论坛或Discard群组发布招募公告，详细列出对成员战力、在线时长和KVK参与度的要求。玩家可以通过搜索万国觉醒+王国编号+招募关键词找到目标群体的联系方式，部分联盟甚至会提供新人培养计划。参与游戏官方组织的线下活动或线上赛事也有机会直接接触到高水平玩家。
游戏内的特定活动是发现人才的黄金时机。埃及之战、奥西里斯联赛等跨服活动期间，观察战场贡献排行榜能直观识别表现出色的玩家，这些活动结束后通常会出现人员流动。圣地守护者、失落峡谷等高难度副本的组队过程中，通过战斗数据分析可以评估队友的操作水平和配合意识，建议及时与表现优异者建立好友关系。
培养现有成员成为人才是可持续的策略。联盟管理者应充分利用游戏内的培训系统，组织成员共同研究军事科技、分享天赋加点方案，定期开展模拟攻城演练。通过设置清晰的职位晋升路径和资源奖励机制，激励普通成员向核心战力发展。同时要建立稳定的情报共享体系，使成员能快速掌握新版本武将搭配和装备锻造技巧。
建议联盟统一使用语音聊天软件协调行动，在重大战役前召开战术部署会议。游戏内的邮件系统应定期发送资源分配方案和作战总结，保持信息透明度。对于表现突出的成员，可通过授予联盟称号、分配专属采集领地等方式增强归属感，避免人才流失到竞争联盟。
