佣兵系统是资源获取和战斗辅助的核心机制之一，不同职业的佣兵具备独特的技能倾向和功能定位。佣兵没有明确的喜好设定，但其技能组合与品质直接决定了实际效益，玩家需根据发展阶段和资源需求针对性培养。高品质佣兵如探险者和博学者因产出稀有道具和书籍碎片成为后期核心，而采集者狩猎者则在前期资源积累中不可或缺。
佣兵品质分为普通、精英、大师、全能大师和限定大师五档，品质越高技能数量与强度越突出。限定大师佣兵固定携带三个满级稀有技能，而普通佣兵仅有一个基础技能。通过工作笔记可刷新技能，但锁定技能会消耗额外资源，因此建议优先将资源投入高潜力佣兵。探险者的寻宝技能能获取钻石、复活水晶等关键道具，而博学者的学识可加速书籍系统成长，这两类佣兵的高阶形态往往成为玩家长期培养目标。
前期依赖采集者获取木材、矿石等基础物资，中期转向狩猎者补充蛛丝、毛皮等进阶材料，后期则需集中培养探险者和博学者以优化资源结构。工匠佣兵虽能挖掘神迹碎片，但实际效用受限于玩家对遗迹系统的开发程度，需谨慎分配投入。佣兵的特殊属性如产量提升或派遣时间缩短，可通过专精之书强化，进一步细化功能分工。
社交与活动同样是佣兵培养的重要辅助。加入活跃公会可交换佣兵培养经验，而限时活动可能提供高品质佣兵招募机会。玩家应避免盲目追求单一类型佣兵，多元化的队伍能更灵活应对寒霜军团入侵等动态挑战。合理利用免费招募次数和活动奖励，可在减少资源消耗的同时稳步提升佣兵梯队质量。
冰原守卫者的佣兵系统强调策略性规划而非固定套路。玩家需结合自身资源储备、战斗风格和长期目标，逐步构建高效的佣兵体系，从而在冰原生存与巨龙培养中占据主动。
